"Satu Hati, Satu Arah, Kemakmuran Bersama!" Annec Memulai Transformasi Manajemen Lean

 Dengan kehangatan musim semi Maret dan semangat kerja berdedikasi, pada sore tanggal 17 Maret, Zhengzhou Annec Industrial Co., Ltd.mengadakan upacara peluncuran Mobilisasi Manajemen Lean di Luoyang AnnecYang hadir termasuk Li Fuchao., Sekretaris Komite Partai, Ketua, dan Presiden Grup Teknologi Suhu Tinggi Annec;Zhang Daoyun, Wakil Presiden dan Kepala Insinyur; Yang Shuo, Asisten Presiden dan General Manager dari Luoyang Annec; ahli konsultasi dari Xiangxinli Consulting; dan semua staf manajemen dari departemen kelompok, Luoyang Cabang 1, Fuhua Company,dan Fuxing CompanyPertemuan ini dipimpin oleh Lv Yingjun, Wakil Sekretaris Komite Partai.

Upacara dimulai dengan nyanyian penuh gairah dari enam tim yang terdiri dari karyawan dari berbagai departemen.Dream Team, All-Win Team, Lean Vanguard, Manajemen Elite, Pembelian Perintis, dan NavigatorMereka menunjukkan semangat tim mereka melalui pawai yang percaya diri, slogan keras, dan presentasi panggung yang terkoordinasi.

Seluruh Tempat Menyanyikan "Annec Anthem"

Team Spirit Showcase

Dalam pidato pembukaannya, Ketua Li Fuchao menekankan tantangan serius yang dihadapi perusahaan: persaingan pasar yang sengit, penurunan keuntungan produk, terus meningkatnya biaya bahan baku,dan tekanan operasi yang sangat besarUntuk mengatasi masalah ini, Annec telah melibatkan Xiangxinli konsultasi untuk menerapkan transformasi manajemen ramping.Tujuannya adalah untuk memanfaatkan filosofi manajemen profesional dan model produksi ramping untuk mengidentifikasi masalah sistemik, mengusulkan solusi yang ditargetkan, dan berkolaborasi dengan semua karyawan untuk menyelesaikan masalah yang mendasarinya.dan perusahaan manufaktur tahan api yang lebih kompetitifKetua Li menguraikan persyaratan khusus untuk manajemen ramping dan mengumpulkan karyawan dengan slogan pengembangan perusahaan: "Satu Hati, Satu Arah, Kebahagiaan Bersama!" Ia menyatakan, "Masa depan kita bergantung pada upaya bersama, dan nasib kita terletak di tangan kita sendiri. Mari kita ciptakan hari esok yang lebih cerah bagi Annec!"

Ketua Li Fuchao Mengucapkan Pidato

Ketua Li menyerahkan sertifikat penunjukan konsultan kepada Luoyang Xiangxinli Consulating Co., Td.

Xiong Jianwei, seorang konsultan dari Xiangxinli, memperkenalkan isi inti dan rencana implementasi untuk proyek manajemen ramping.

Ketua Li Fuchao mengeluarkan sertifikat otorisasi kepada instruktur proyek konsultasi.
Tuan Liang Hang dari tim proyek Xiangxinli's Annec menyampaikan pidato, menguraikan esensi manajemen ramping, kebutuhannya,dan pentingnya menerapkan praktik Lean untuk perusahaan.

Asisten Presiden Yang Shuo mengumumkan pemberitahuan pembentukan Tim Promosi Manajemen Lean dari Zhengzhou Annec Industrial Co., Ltd. Untuk memastikan penerapan manajemen ramping yang lancar,mencapai tujuannya, dan mendorong pengembangan perusahaan yang sehat dan cepat, Zhengzhou Annec Industrial Co., Ltd telah mendirikan Tim Promosi Manajemen Lean dengan struktur berikut:

• Promotor UtamaLi Fuchao

• Pemimpin EksekutifYang Shuo

• Anggota: Kepala semua departemen/unit

Yang Shuo lebih lanjut menguraikan tanggung jawab inti Tim Promosi Manajemen Lean.

   Ketua Li Fuchao menyerahkan surat pengangkatan kepada Yang Shuo, Pemimpin Eksekutif Tim Promosi Manajemen Lean. Yang Shuo kemudian mengeluarkan surat pengangkatan kepada semua anggota tim.anggota Tim Promosi Manajemen Lean secara kolektif berkomitmen kepada Dewan Direksi:

Menjaga kepentingan perusahaan dengan tegas, sepenuhnya menerapkan transformasi manajemen, dan mengeksekusi keputusan perusahaan secara menyeluruh;

Berani menghadapi tantangan, proaktif menyelesaikan masalah, dan berani mengambil tanggung jawab;

Menyambut kritik, secara aktif menerima pengawasan, dan berusaha untuk memperbaiki diri;

Tunjukkan loyalitas dan profesionalisme, berinovasi secara proaktif, menolak alasan, dan bertanggung jawab.
"Mulai dari diri kita sendiri, kita berkomitmen untuk menyelaraskan kata-kata dengan tindakan, dengan kuat memajukan manajemen ramping, mendorong transformasi perusahaan,dan berjuang tanpa henti untuk membangun Annec sebagai penyedia layanan global pilihan untuk industri suhu tinggi!"

Anggota kemudian menandatangani nama mereka di papan janji.

Chen Baoliang, wakil kepala departemen produksi dan lingkungan dari sebuah perusahaan di Luoyang, berbicara atas nama karyawan, mengatakan bahwa semua karyawan akan bersatu sebagai satu,sepenuhnya mendukung pekerjaan guru sentripetal, terus-menerus menumbuhkan keterampilan internal, meningkatkan manajemen, memulai terburu-buru kerja daripada belajar untuk membantu super, dan bekerja sama untuk perusahaan yang lebih baik besok.

Semua karyawan mengambil sumpah: praktek kesetiaan, dedikasi, inisiatif, inovasi, tidak membuat alasan dan memiliki keberanian untuk melakukan budaya staf;Ikuti respon cepat segera tindakan pembagian kerja, persatuan dan budaya tim yang efisien; Dengan antusiasme yang tinggi dan sikap yang bertanggung jawab, kami secara aktif berpartisipasi dalam manajemen ramping, dengan tekad menyelesaikan tugas kerja, melakukan pekerjaan dengan baik dalam detail,Perhatikan kualitas, meningkatkan efisiensi, dan berusaha untuk menjadi penyedia layanan pilihan untuk industri suhu tinggi global.

Siapa yang memiliki moral tim tertinggi? Siapa yang terbaik di puncak? Peringkat gaya tim diumumkan, tim berlayar tim pemenang dan tim Lean Pioneer memenangkan yang pertama,Hadiah kedua dan ketiga dalam suasana bahagia, Ketua Li Fuchao memberikan penghargaan kepada tim pemenang.

Lv Yingjun, wakil sekretaris pertemuan, menyerukan untuk menyimpulkan pertemuan, untuk tegas dalam kepercayaan, penuh energi, dengan kuat mempromosikan manajemen ramping,melalui serangkaian tindakan khusus untuk mempromosikan manajemen ramping untuk berakar, untuk memastikan bahwa setiap perbaikan dapat membawa manfaat nyata, untuk mencapai tujuan pengembangan perusahaan dari arah yang sama dengan kebahagiaan,anggota tim implementasi manajemen ramping dan guru mengambil foto.